本报郑州10月14日电  （记者方敏）河南省安阳市文峰区纪委监委近来把激发干部担动作为摆在愈加凸起位置，探索制定问责预警看法，明确不担当不作为8类问题清单和容错免责8类清单，酿成“监督查验、发现问题、预警指示、督促整改”全经由监督链条，有用股东问题处置，促进干部担动作为。同期，通过精确问责、重办曲解残害、剖释正名、回拜训诲等举措为处事者撑腰。

　　为从泉源上减少错告曲解，文峰区引申部门联审预警机制。同期，向行家宣传信访举报的受理范围、职责权限、责任花样、举报者的权益义务、曲解残害的纪法效果。本年以来，文峰区纪委监委通过痕迹派遣、会商研判、联动处置，筛查2021年以来检举控告党员干部、公职东谈主员问题痕迹，并引申痕迹了结与剖释正名同步，为担当遵法而受错告曲解的干部剖释正名。

　　《 东谈主民日报 》（ 2024年10月15日 11 版）